HOSP1000®

КП «Криворізька міська клінічна лікарня №2» КМР

LOGIN

ІНШІ МАТЕРІАЛИ

АКТУАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ ЛІКАРНІ

АРХІВ СТАТЕЙ

Підсумкова Медична Рада

В лютому відбулася Медична Рада присвячена підведенню підсумків роботи лікарні за рік. В своїй доповіді заступник головного лікаря з медичної частини Тамамшева Анжеліка Олександрівна зупинилась на основних показниках роботи лікарні за 2017 рік. Укомплектованість лікарями складає 90 % і знаходиться на рівні минулого року, а в цілому, по кадровому складу, вона зменшилась на 2,4 %.

Дещо зменшилось навантаження на приймальне відділення (в лікарні відбулося скорочення на 30 ліжок). Продовжує зростати питома вага самостійних звернень за амбулаторною та стаціонарною допомогою через те, що хворі одразу звертаються на приймальне відділення, минаючи первинну ланку. Госпіталізовано всього 20311 хворих; з них планово 3984 (19,6 %), ургентно 1632 (80,4 %). Потужність ліжкового фонду становила 680 ліжок. Всього проведено 232123 ліжко-дня. З перевантаженням працювали терапевтичне відділення, судинна хірургія, щелепно-лицьова хірургія, неврологія. За рік проведено 12031 операцій. Лабораторною службою виконано 770717 досліджень.

 

         

 

На належному рівні проводилась санітарно-освітня робота: проведено 3148 бесід, опубліковано 8 статей в пресі, 30 радіолекцій, 125 телепередач за актуальними проблемами в медицині, здоровому способу життя та з питань соціальних хвороб.

Медичні працівники постійно підвищують свою кваліфікацію. В інститутах підвищення кваліфікації м. Дніпра, Києва, Запоріжжя, Кривого Рогу, Харкова навчалось 77 лікарів та 86 сестер медичних на базі Криворізького медичного училища по підвищенню кваліфікації.

Заслухавши та обговоривши показники роботи у 2017 році Медична Рада визнала роботу лікарні задовільною та запланувала ряд рішень для виконання в наступному році:


  • взяти під контроль виконання плану ліжко-днів у 2018 році;

  • підвищити якість обліку і аналізу післяопераційних ускладнень;

  • підвищити охоплення хворих фізіотерапевтичними методами;

  • прийняти заходи по безумовному виконанню плану безкоштовного донорства;

  • зав. відділеннями взяти під особистий контроль обґрунтованість повторних лабораторних досліджень;

  • дотримання лікарями відділень призначення лікарських засобів, що внесені в Локальний формуляр закладу;

  • в аналізах роботи відділень висвітлювати ефективність впровадження нових методик лікування та діагностики;

  • своєчасно ознайомлювати співробітників відділень з Дайджестом МОЗ щодо проходження реформи системи охорони здоров’я.

За визначеними Колективним договором закладу критеріями було оцінено роботу відділень та служб і визнано кращими відділеннями по підсумкам роботи у 2017 році:

відділення хірургічного профілю:


  • урологічне

  • травматологічне

  • щелепно-лицьової хірургії

відділення терапевтичного профілю та параклінічні:


  • терапевтичне

  • патологоанатомічне

  • неврологічне.

В номінаціях кращих працівників:


  кращий завідувач: Мироненкова Ольга Вікторівна – старша сестра медична операційного блоку;

  кращий лікар: Гольчукова-Сахно Анастасія Анатоліївна – лікар-ендокринолог консультативно-діагностичного центру;

  краща сестра медична старша: Радуль Олена Григорівна – старша сестра медична терапевтичного відділення:

  краща сестра медична: Жоган Ольга Володимирівна – сестра медична консультативно – діагностичного центру;

  краща сестра-господиня: Мартинова Оксана Олександрівна – сестра-господиня нейрохірургічного відділення;

  кращий робітник: Цариковська Ірина Сергіївна – прибиральниця службових приміщень господарсько-обслуговуючого персоналу.

На Дошку Пошани лікарні занесено Єжеменську Олену Миколаївну – завідувача неврологічного відділення з порушенням кровообігу мозку.

Для визнаних переможців профкомом лікарні буде організована екскурсія до Українського етнографічного комплексу в Херсонській області.

 

 

Правильный CSS!

КП «Криворізька міська клінічна лікарня №2» КМР Пропозиції та зауваження надсилайте за адресою: hosp1000.it@gmail.com